2019年4月25日，我校组织了“人事相关专题培训”活动。此次专题培训活动重点包含法律法规知识的普及、学校人事管理规定的确认等内容，我校中层干部及相关人员16人参加了此次专题培训。

此次培训活动，我校邀请了学校法律顾问沈律师，由沈律师向参会人员解读并普及了《中华人民共和国劳动合同法》的相关内容。沈律师从劳动合同法的主要内容、如何依法履行劳动合同、劳动合同相关案例分析等方面进行了重点讲解；同时，通过现场互动的方式，对参加培训人员所提出的问题进行了解答。

另外，我校欧阳校长在此次培训中，对我校人事管理规定中所涉及的员工招聘、入职及离职等环节进行了梳理，并要求各部门处理员工关系时，要合法、合理、合情，真诚且公平地对待每一位员工。

通过此次培训，参会人员对我国劳动合同法的适用范围、主要内容等有了较全面的了解和认识；也对各部门用人的聘用程序、劳动（劳务）合同的签订和解除等注意事项，以及相关材料的留存等得到进一步学习，法律意识和规范用人得到了一定加强。