为进一步提升我校中层管理人员的综合素养，进而提高适应新形势、应对新局面、解决新问题的能力，于8月30日至31日，我校组织中层管理人员开展了为期2天的综合素养培训。

此次培训采用线上、线下结合的方式，理论学习结合案例分享。领导力的视频课程学习中，刘向明老师从个人和团队两个角度出发，深入解析了领导力的四个维度，包括“计划性、”“执行力、”“合作性”和“责任心”。课程详细讲解了每一维度的障碍和促进特质，还结合实际案例做了详细解析。同时，对能力提升的训练方法也进行了指导，让每一位学习者都能意识到自己的问题，并学会有效的训练方式。

除了领导力课程的学习之外，此次培训还组织了案例学习环节，包括领导力、教学研讨、德育工作、年级管理、学生发展等几方面。精彩的案例学习，大家纷纷表示受益匪浅，并表示要尽快落实培训学到的好方法。

新的学期承载新的梦想，通过本次培训，我校中层人员拓宽了视野，精进了自我，将更好地承担起自己的使命和责任。后期，将组织中层人员进行《领导力》主题的后续学习。